案列來源:云開·全站app登錄網頁入口 發布時間:2024-11-15 瀏覽次數:92次
11月13日訊 在江西定南,對話多青一年一度的宿茂賽“老甲A”傳承聯賽進行的如火如荼,這項賽事匯聚了當年中國足球圈一個個如雷貫耳、臻職質量耳熟能詳的業聯名字。利用賽事間歇期,訓癥我們高興邀請到了前中國國家隊和山東泰山隊名宿宿茂臻指導,結缺和他暢談了職業聯賽的乏高發展以及中國足球當下面臨的一些困境與挑戰。
宿導你好,比賽今年正好是對話多青中國足球職業聯賽發展的第30周年,對于早期的宿茂賽職業聯賽您有什么印象?
宿茂臻:職業聯賽開始是從94年開始,當時叫甲A聯賽。臻職質量對于早期聯賽,業聯我有兩個印象,訓癥一個是結缺當時很多球隊開始找外援了,我當時在山東泰山隊,乏高我們是沒有外援的,但我們成績還不錯,連續幾年都在聯賽中游。
還有一個事是當時第一次有了轉會概念,廣東隊看上了我和另外兩名山東隊球員,力邀我們加盟。但當時的轉會市場和現在相比是完全不一樣的,我們仨因為種種原因最終沒去成,后來是黎兵和馬明宇去了廣州隊,代表廣州打出了很好的成績。
雖然我沒有轉會成功,但很快幫助山東泰山拿到了足協杯的冠軍,那是第一屆足協杯比賽的冠軍,這也是山東泰山隊在足協杯這項賽事總能取得好成績的開端。
接下來我拿到了聯賽的最佳射手,然后是魯能集團開始贊助山東泰山隊。資本的注入確實帶來了很多不一樣的東西,我們有了外教和外援,99年我們取得了雙冠王。從此以后山東隊就成了中國職業足球賽場的一支強隊。
因為在聯賽里有好的表現,我也入選了國家隊,在國家隊我差不多平均2場比賽能進1個球,我覺得我所有成就都要感謝職業聯賽,給我個人帶來了許多榮譽,也改善了家庭生活。
退役以后,我去了英國,考了教練員證件,也拿到了管理學碩士。退役以后我的身份經歷了很多轉變,在山東泰山足校工作過、做過各級別球隊和國字號球隊的教練。我今年50多歲了,應該說是完整體驗了最近30年中國足球的發展。足球給了我很多,我也真心希望中國足球越來越好。
您覺得我們聯賽的水平是往上走,還是每況愈下?
宿茂臻:我覺得很難評價。但我想說一個側面的數據,就是我們國家隊的排名。我們現在國家隊排名下降的很厲害,這是不應該的。反映到我們的職業聯賽里,我們的聯賽有過非常光彩的時候,但是泡沫破裂以后,發現國家隊的成績并沒有提高。第二個是在人才培養上,我們的聯賽沒有系統性、穩定的涌現出人才。還有一點,評價一個國家的足球水平也要看青少年聯賽的水平,我們的青少年比賽太少,導致人才很難涌現。我聽說現在中國足協也在推廣青少年聯賽一周一賽,我認為這是一個很好的思路的轉變。
你們這一代球員,退役以后陸續走上教練員崗位,你覺得你們有哪些成長和進步?
宿茂臻:我覺得我們這一代的球員,很多人當年都有很鮮明的個人技術特點。比如我們山東的長傳沖吊、北京的“小快靈”、上海的“搶逼圍”等等,這些都有鮮明的城市特點和時代烙印。我們那一批球員,很多人給球迷們留下了很鮮活的印象。但是現在呢?現在的球員說不出有什么特點。所以我覺得中國足球要成長的路還有很多,作為教練員以后我也在思考,我們的足球哲學是什么?我們應該搞什么樣的足球?
比如我作為青少年教練期間,我發現青少年的比賽有點過早重視成績了,忽視了孩子的成長性和創造力,這樣的過于功利性的培養模式是我們應該反思的。另外就是青少年比賽賽制的問題,大部分比賽時像這次“老甲A”一樣,把大家叫在一起,6天踢5場比賽。對我們這種聚會性質的比賽可以,青少年比賽這樣搞這是不合理的。
您覺得為什么我們現在無法培養出技術特點鮮明的球員呢?按理說現在孩子們的成長環境更好了,培訓模式也比你們那個時候更科學了。
宿茂臻:我們都是體工隊模式培養的球員,現在回到那種模式,已經是不可能了。但是我想說一點,現在青少年的比賽機會沒有我們以前多,現在這些小孩,80%時間在訓練,20%時間在比賽,這就有問題了。沒有高質量的比賽,是無法培養出優秀的運動員。
所以我們要從底層來找原因,很多問題是基礎性的。我覺得青訓的癥結是沒有高質量的比賽。當然,我們有我們的國情,比如我們國家太大,辦賽成本很高,還有誰來辦高質量的比賽?
但是你們當時面臨的問題和困難肯定更多,為什么你們可以被培養出來?
宿茂臻:因為時代不同了,我們這批人都是家庭條件很一般的孩子,我們是需要通過踢球來改變命運的,是需要通過足球來改善家人的生活的。我們以前沒有手機、沒有電視、甚至沒有空調,只能踢球?,F在的孩子什么都有,他們不愁吃不愁穿,踢球是因為有興趣,但能讓他們感興趣或者分散他們注意力的事務太多了。我不是說這樣不好,每個時代都會有每個時代的特點,關鍵是我們怎么分析問題和解決問題。如果我們能有好的青訓教練、高質量的青訓賽事、給孩子們一個良好的成長環境,我相信還是能培養出有特點的球員。