隨著曼城青訓球員開始在各大歐洲球隊嶄露頭角，最佳最強似乎曼城青訓學院也成為了歐洲數(shù)一數(shù)二的代練B隊“星工廠”。那么，曼城秘訣曼城之所以技能持續(xù)為歐洲各地球隊輸送優(yōu)秀人才，成為廠秘訣是歐洲什么呢？天空體育記者Sam Blitz就試圖找到原因。

無論你看哪支球隊的星工比賽，都有可能看到曼城青訓球員的最佳最強身影。上個月之時，代練B隊瓜迪奧拉就特別明顯地感受到了這一現(xiàn)象。曼城秘訣

在24/25賽季開始之前的成為廠社區(qū)盾杯比賽中，曼城青訓出身的歐洲桑喬就身披紅魔戰(zhàn)袍，站在了瓜迪奧拉球隊的星工對立面。接下來對陣切爾西的最佳最強比賽中，他們又與帕爾默、代練B隊羅密歐-拉維亞“重聚”。曼城秘訣一周之后曼城在主場對陣伊普斯維奇的比賽中，他們又遇到了“回饋”母隊2000萬英鎊的利亞姆-德拉普。

曼城青訓球員真是無處不在。德甲和西甲冠軍球隊陣中分別有弗林蓬和布拉欣-迪亞斯。如今尤文圖斯陣中則是擁有了道格拉斯-路易斯。摩根-羅杰斯和杰米-吉滕斯分別在維拉、多特蒙德以良好的狀態(tài)開始了自己的全新賽季。狼隊陣中也有兩名前曼城青訓球員，他們分別是湯米-多伊爾和卡洛斯-福布斯。圣徒陣中更是有多達五名前曼城青訓球員。

曼城青訓球員之所以能遍地開花，效力于歐洲一線球隊，曼城精英發(fā)展隊（EDS）必然功不可沒。這是一支介于一線隊和青訓隊之間的梯隊。自2012年開始運作以來，它的首要任務就是為曼城輸送頂級球員，或者將他們輸送到其他球隊，以賺取巨額利潤。

此前執(zhí)教EDS三個賽季的布萊恩-巴里-墨菲表示：“曼城認為EDS類似于曼城B隊。在這支球隊，你將幫助球員擺脫青訓體系的訓練，讓他們真正適應球隊比賽，為一線隊做準備。”

盡管EDS的首要任務是為曼城一線隊輸送優(yōu)秀人才，但他們也會在英超預備隊聯(lián)賽中與英格蘭國內最好的青訓球隊們一較高下，這使得他們陣中的不少球員，其實早早成為了其他強隊引援名單上的首選。

自瓜迪奧拉于2016年執(zhí)教曼城以來，他們在非一線隊球員轉會這一塊，盈利已超過5億英鎊。

而且更為重要的是，在EDS為曼城賺取巨額利潤的同時，也實打實為一線隊提供了強有力的支撐——如今曼城正受益于那些EDS培養(yǎng)出來的“頂級球員”。

福登就是一個非常成功的案例，而奧斯卡-鮑勃和詹姆斯-麥卡蒂似乎將成為“下一個大事件”。

瓜迪奧拉在挪威邊鋒奧斯卡-鮑勃遭遇長期傷病困擾之前表示：“如果他能踢更多比賽，他可以做得很好。”而在談論麥卡蒂之時，曼城主帥表示：“我不希望把他租借出去，也不想賣掉他。我需要他。”

至于曼城一線隊以外的地方，則還有如同帕爾默這樣的頂級人才，正以“球隊大腿”的方式，率領著其他球隊前進。

那么，EDS成功的秘訣到底是什么呢？

馬雷斯卡的影響

巴里-墨菲在2021年成為EDS主帥之前，這支球隊曾由如今的切爾西主帥馬雷斯卡負責。

這位意大利人在2020/2021賽季擔任了EDS一個賽季的主帥，并率隊拿到了英超預備隊聯(lián)賽的冠軍。在他的帶領下，EDS不僅是曼城青訓學院的延伸，而且是一支時刻準備著為一線隊發(fā)揮重要作用的梯隊。當然，事實也證明當時效力于EDS的帕爾默、拉維亞和鮑勃等球員，都擁有光明且廣闊的未來。

巴里-墨菲在接手EDS之后表示：“以前，EDS被視為一支青訓隊，但馬雷斯卡將他們區(qū)別開來——他將EDS放在青訓學院之外，讓它成為了青訓球員擢升一線隊之前的過渡階段。”

“他希望球員在進入EDS之后，開始了解一名資深球員、一名未來一線隊球員到底是怎樣的感覺。所以當我接手EDS之時，球員們都表現(xiàn)得非常有競爭力，并且癡迷于提高自己的能力，以幫助球隊贏得比賽。”

將EDS打造成為了青訓球員進入一線隊之前的”過渡階段“，是非常重要的。瓜迪奧拉每天在訓練中都會使用大量的EDS球員——這些年輕人能夠與一線隊的巨星們并肩作戰(zhàn)，這位他們的成長提供了寶貴的經(jīng)驗。

巴里-墨菲說：“我們每天都在一起工作。瓜迪奧拉和他的工作人員會為他們的團隊設計一個會議，我們的球員也會被要求參與其中。每天都有機會和一線隊教練、世界上最好的球員一起訓練。這真是一個獨特的環(huán)境。”

“然后，進步取決于球員能從中學到什么。由于他們所處的環(huán)境，所有球員都能達到他們所能達到的水平。”

瓜迪奧拉對待年輕球員的態(tài)度

那么，當年輕球員站在瓜迪奧拉、曼城一眾冠軍球員面前，會發(fā)生什么？

巴里-墨菲補充道：“瓜迪奧拉非常開放，讓球員能夠發(fā)現(xiàn)自己所擅長的東西。但他希望在遇到他們之前，他們能盡可能地成為更全面的球員。”

“他對年輕球員的期望是如此之高。他知道他們都有高水平的技術能力，他知道他們都是很好的球員，因為他們的位置。這一切都是關于他們對細節(jié)問題的關注，這也是瓜迪奧拉最看重的。”

“他在技術改進方面非常耐心，因為球員們的年齡意味著他們還有很大的改進空間。但如果他在心態(tài)或者努力程度方面發(fā)現(xiàn)球員有什么不對勁的地方，那么他就會非常苛刻。”

當然，能夠在賽場上驚艷眾人的球員少之又少。而且對于曼城這樣眾星云集，主帥要求頗高的球隊，想要冒尖并不是一件容易的事情。

瓜迪奧拉在上賽季一共只給了年輕球員807分鐘的英超出場時間——當然，這807分鐘都屬于里科-劉易斯。他甚至都沒有效力過EDS，而是直接從U18梯隊提升到了一線隊。

曼城傾向于通過轉會市場，而不是青訓學院來提升自己“武器庫”的實力。來自遠方的璞玉，比如津琴科、熱蘇斯，以及最近的阿爾瓦雷斯，他們都因為潛力而加盟曼城，又因為豐厚的利潤而被送走。哈蘭德、多庫、格瓦迪奧爾和薩維尼奧，他們也都頂著優(yōu)秀年輕球員的頭銜而加盟曼城，以提升球隊的實力。

即使鮑勃和麥卡蒂都徘徊于一線隊附近，但時至今日，福登仍是唯一一位在瓜迪奧拉麾下站穩(wěn)腳跟的EDS球員。這位英格蘭國腳被視為“一代天才”，但并非所有人都有他這樣的技術和潛力。

巴里-墨菲在談及如何管理EDS球員的期望之時表示：“球員們都很清楚，基于一線隊的質量，在球隊取得進步的機會非常小。但他們已經(jīng)開始接受教育，他們與瓜迪奧拉、一線隊的接觸越多，這將不可避免地有助于他們的下一步。”

“證據(jù)就是他們在離開曼城之后，所加盟的球隊質量。”

如何打造“瓜式球員”

執(zhí)教像帕爾默這樣的優(yōu)秀球員，最終是有回報的，但巴里-墨菲不能僅僅培養(yǎng)出一個帕爾默，他必須培養(yǎng)出一個符合瓜迪奧拉要求的帕爾默。

這位EDS主帥并不需要完全遵循曼城主帥的足球哲學，但他必須遵守一個準則：貝吉里斯坦的準則——他曾與威爾科克斯（現(xiàn)曼聯(lián)青訓主管）和希爾茲（現(xiàn)切爾西青訓主管）一起工作，監(jiān)管這些年輕天才的訓練。

貝吉里斯坦曾在拉瑪西亞取得過輝煌成就，為巴薩培育出了梅西、伊涅斯塔和哈維。他在2012年加盟曼城，EDS也于同年誕生。

他對管理B隊和B隊主帥，也有一些不錯的經(jīng)驗。畢竟，他在2008年將瓜迪奧拉從巴薩B隊提拔到一線隊，隨后這位前B隊主帥在一線隊書寫了歷史。

巴里-墨菲說：“貝吉里斯坦非常清楚自己想看到什么。”

“這是基于傳統(tǒng)巴薩4-3-3模式的，重點是后腰球員和兩名邊路球員。這就是為什么這些位置上的很多球員在過去都做得很好。貝吉里斯坦和威爾科克斯在一起工作之時，效率很高。他們專注于最重要的事情，不斷提升球員的個人能力和團隊協(xié)作能力。這對我來說真的很有啟發(fā)，它給了我一個重要的方法來提升自己。”

巴里-墨菲還進一步解釋了“巴薩戰(zhàn)術”，他說：“這個體系的核心是擁有一名瓜迪奧拉式的中場球員，比如布斯克茨，或者羅德里。”

“邊路球員曾是巴薩的代名詞，而如同是曼城的福登、桑喬，最新發(fā)現(xiàn)則是埃多奇。這些球員都已經(jīng)成為了‘過去’，所以對我們的挑戰(zhàn)是：如何持續(xù)創(chuàng)造這樣的球員。”

（Armour）